조선족의 한국 이주 경험과 정체성 전략 —시화공단 S공장 노동자의 일터를 중심으로

1. 서론

2. 조선족의 이주 경험

 1) 법, 제도, 사회문화적인 차별 경험

 2) 네트워크 확장 경험

3.조선족 공장 노동자의 정체성 전략

 1) 한족과의 차별화

  : 중국 내 소수민족으로서의 자기인식

 2) 한국 내 다른 이주노동자와의 차별화

  : 같은 민족으로서의 자기인식

 3) 한국 내 노동계급과의 차별화

  : 중국 조선족으로서의 자기인식

4. 결론

이주희(한양대학교 문화인류학과 석사)